Рабочие Автоваза

— В среду 22 мая слесарь ПАО «АВТОВАЗ» направил письменную жалобу президенту предприятия Иву Каракатзанису, — сообщает паблик «Рабочие АВТОВАЗа» в «Вконтакте», не называя конкретных имени и фамилии работника. Известно, что он слесарь механосборочных работ на производстве задней и передней подвески (производство 24Р00). В паблике опубликовано фото заявления.
Рабочий пожаловался Иву Каракатзанису на задержку выплаты в апреле месяце надбавки за профмастерство в размере 646 рублей. До этого он жаловался на невыплату денег начальнику производства задней и передней подвески Александру Воронину. Жалоба была проигнорирована.
— Жаловаться лично президенту АВТОВАЗа заставила очередная потеря моего заработка. Похожая ситуация была в марте. Тогда работники АВТОВАЗа не получили доплату за сверхурочный труд и за работу в выходные дни. Начальство объяснило это перерасходом фонда оплаты труда. В апреле деньги с неохотой, но выплатили. Сейчас всё повторяется. Это унизительно: «выбивать» с начальства положенную по закону зарплату. Обращение к работодателю является обязательной процедурой перед обращением в суд, в случае, если деньги всё таки не выплатят. Знаю, что начальству жалуюсь не я один. Мой коллега тоже направил аналогичную жалобу, — сообщил на условиях анонимности рабочий.
По трудовому законодательству ответ на жалобу президент ПАО АВТОВАЗ должен дать в недельный срок. Правовой технический инспектор действующего на АВТОВАЗе независимого профсоюза «МОЛОТ» Владислав Шепелёв считает, что заводчанам нужно активнее отстаивать свои права:
— Сейчас на всем АВТОВАЗе идет тенденция по «урезанию» доплат за профмастерство и полное сокращение такого понятия как «вредность на производстве». Рабочим нужно массово подавать в суд на АВТОВАЗ как на работодателя во всех случаях, когда им задерживается или не полностью выплачивается зарплата. Но такие случаи крайне редки. Причина даже не в низкой правовой культуре работников, а в их стадности и страхе устраивать судебные разборки с начальством. Для защиты своих трудовых прав необходимо искать единомышленников и объединяться в независимые профсоюзы, — говорит Шепелёв.
На этой неделе начальство АВТОВАЗа уведомило работников производства шасси об отмене с 1 июня 2019 года доплат за напряженные условия труда. Представитель официального вазовского профсоюза АСМ в механосборочном производстве (МСП) согласовал такое решение руководства завода.
В пресс-службе ПАО АВТОВАЗ традиционно отказались ответить на запрос корреспондента «Idel.Реалии» о причине невыплат к зарплатам работников.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Говорим о том, о чем другие вынуждены молчать.

13 апреля АО «АВТОВАЗ», как системообразующее предприятие, возобновил работу сборочных линий в Тольятти. Также возобновил свою работу завод «LADA Ижевск» в Удмуртии, сообщает компания.

«Если эпидемиологическая ситуация в Самарской области и в Тольятти будет меняться, компания будет оперативно на это реагировать и принимать необходимые решения», — отметили в пресс-службе АВТОВАЗа.

Предприятие полностью подготовилось к перезапуску с соблюдением санитарных правил.

«Первоочередная задача АВТОВАЗа – это здоровье и безопасность каждого сотрудника. Все цеха, офисы, оборудование и инструменты были продезинфицированы. Сотрудники обеспечены масками. Приобретены термометры и организован контроль температуры тела в течение рабочего дня. На проходных, в рабочих зонах, столовых, зонах отдыха и в местах общего пользования нанесена разметка для поддержания безопасного расстояния. В столовых изменена схема рассадки, адаптирована схема раздачи блюд, — рассказали в пресс-службе АВТОВАЗа. — При необходимости корректируется скорость сборочных линий. В начале рабочей смены проведено информирование работников, каждому выдана памятка о соблюдении санитарных правил».

Отмечается, что условия перезапуска были согласованы с первичной профсоюзной организацией и доведены до каждого руководителя подразделений.

Для предотвращения распространения коронавирусной инфекции на АВТОВАЗе смещено по времени начало рабочих смен. Это сделано для того, чтобы избежать больших скоплений работников как на территории предприятия, так и в транспорте, доставляющем их на работу и домой. Соответственно скорректировано расписание автобусов, работы детских садов и столовых.

Такое обращение от имени трудового коллектива начальству направил профсоюз.

Как сообщал ранее «СитиТрафик”, отреа­ги­ровав на жалобы сотруд­ников предприятия в связи с аномальной жарой в цехах, руководство АВТОВАЗа решило, что рабочим в произ­водстве чугунного литья и поковок будут выдавать в столовой по 0,5 л воды. А в прессовом произ­водстве можно будет взять допол­ни­тельный перерыв до и после обеда. Эти меры прини­маются для того, чтобы облегчить людям жизнь в условиях жары.

Рабочие отреа­ги­ровали на эту помощь сарказмом, напомнив о том, что ситуация с жарой на заводе повто­ряется каждое лето, однако ничего не меняется — на произ­вод­ствах в лучшем случае работают старые конди­ци­онеры, которые не в силах охлаждать воздух. Люди предлагали решить проблему, обеспечив цеха новой техникой — такой, которая стоит в помещениях «высотки” и менеджеров предприятия.

Тем временем профсоюз направил письменное обращение в адрес прези­дента компании о выплате премии работ­никам, которые трудятся в таких экстре­мальных условиях («за обеспе­чение деятель­ности предприятия в условиях повышенной темпе­ратуры воздуха”).

Паблик «Профсоюза АВТОВАЗа» в соцсети «ВКонтакте» сообщил, что рабочие автозавода пожаловались на адскую жару в цехах и потребовали премию за работу в таких условиях. «Аномально высокая температура воздуха в нашем регионе негативно сказалась на условиях труда для коллектива АВТОВАЗа, — говорится в сообщении. — Несмотря на это, работники завода выполняли и продолжают ответственно выполнять свои трудовые обязанности, в том числе при необходимости дают свое согласие поработать в выходные и сверхурочно. Учитывая данные обстоятельства, профком Первичной профсоюзной организации направил обращение в адрес Президента АВТОВАЗа о выплате премии работникам за обеспечение деятельности завода в условиях повышенной температуры воздуха.

Вазовцы уже вторую неделю жалуются на невыносимую жару. Руководство попробовало решило эту проблему очень оригинально: рабочим в цехах чугунного литья и поковок стали выдавать в столовой по пол-литра воды. А на прессовом производстве разрешили взять допперерыв до и после обеда. Рабочие лишь посмеялись над этими мерами, ситуация с жарой повторяется каждое лето, но ничего не меняется. В цехах работают либо старые кондиционеры, которые не справляются со своей задачей, либо совсем ничего нет. Люди предлагают их обеспечить нормальной охлаждающей техникой.

13 апреля 2020 года в соответствии с постановлением Правительства Самарской области, АО «АВТОВАЗ», как системообразующее предприятие, возобновил работу сборочных линий в Тольятти. Также возобновил свою работу завод «LADA Ижевск» в Удмуртии.
Первоочередная задача АВТОВАЗа – это здоровье и безопасность каждого сотрудника. Предприятие полностью подготовилось к перезапуску с соблюдением санитарных правил. Все цеха, офисы, оборудование и инструменты были продезинфицированы. Сотрудники обеспечены масками. Приобретены термометры и организован контроль температуры тела в течение рабочего дня. На проходных, в рабочих зонах, столовых, зонах отдыха и в местах общего пользования нанесена разметка для поддержания безопасного расстояния. В столовых изменена схема рассадки, адаптирована схема раздачи блюд. При необходимости корректируется скорость сборочных линий. В начале рабочей смены проведено информирование работников, каждому выдана памятка о соблюдении санитарных правил.
Условия перезапуска были согласованы с первичной профсоюзной организацией и доведены до каждого руководителя подразделений.
Для предотвращения распространения коронавирусной инфекции на АВТОВАЗе смещено по времени начало рабочих смен. Это сделано для того, чтобы избежать больших скоплений работников как на территории предприятия, так и в транспорте, доставляющем их на работу и домой. Соответственно скорректировано расписание автобусов, работы детских садов и столовых.
Если эпидемиологическая ситуация в Самарской области и в Тольятти будет меняться, компания будет оперативно на это реагировать и принимать необходимые решения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *