Лишили прав

Содержание

Ездить без прав, особенно в условиях ужесточения штрафных санкций, занятие не только рискованное, но и опасное. Утерянное, просроченное или не полученное удостоверение даже при наличии большого стажа вождения, как минимум, грозит штрафом, как максимум — лишением свободы. Не говоря уже о том, что пойманному «на горячем» человеку придется получить ВУ заново. С экзаменами, иногда медкомиссией и прочими «радостями» получения документов на разрешение вождения.

Езда без прав: размер штрафных санкций

Штрафные санкции за вождение без водительских прав (денежное возмещение) регламентированы ст. 12.7 КОАП РФ ч.1. Согласно закону, сумма выплат может составлять 5000-15000 руб. Если водитель «взял покататься» чужое ТС и ездит без ВУ, в случае доказанной вины штраф ложится на плечи собственника транспорта. Причем сумма увеличивается до 30000 руб. Не платить владелец ТС может только в том случае, если сумеет доказать, что не знал о нарушениях в правах доверенного лица.

Что грозит за забытые права дома

Случается, что водитель спешит и в спешке просто забывает взять «корочки». Если причина уважительная: например, поездка в роддом, спасение жизни человека, сотрудник ГИБДД может войти в положение и ограничиться устным предупреждением. Если оснований для смягчения приговора нет, то «забывчивость» может стоить 500 рублей. Такой же штраф полагается за отсутствие страхового полиса.

Если вы считаете, что 500 руб. это мелочи и не стоит переживать, то учтите и тот фактор, что при выписке штрафа вы не сможете продолжить движение. Автомобиль обязаны забрать на штрафплощадку.

Наказание за вождение автомобиля без прав

Управление авто без права вождения: меры ответственности

Если это не учебное авто, то вступает в действие статья КоАП 12.7 ч.1. Такие нарушения рассматривают сотрудники органов Внутренних дел. Наказание: штраф до 15 000 рублей, задержание нарушителя, буксировка транспортного средства на штрафстоянку.

Штраф полагается лицам:

  • которые права не получали вообще;
  • управляющие ТС с категорией, не соответствующей выданному ТС (например, с правами на мотоцикл человек ведет автомобиль);
  • ездящие с ВУ, у которых закончился срок действия.

Административная ответственность предусмотрена за вождение с правами с неточной информацией.

Так, при смене фамилии/имени водитель обязан поменять права. Исключение — женщины, которые поменяли фамилию в замужестве. До 30 дней им разрешено ездить со старыми правами, при условии, что к ним прилагается паспорт и свидетельство о браке.

Штрафные меры за вождение без прав после лишения

Денежный штраф за езду без прав, которые были изъяты, составляет 30 000 рублей. И это не все. Поскольку транспортное средство у «лишенца» должны отправить на штрафстоянку, он рискует ТС, взятым у родственников или друзей, а также портит репутацию доверителя.

Помимо оплаты денежного штрафа за вождение без ВУ после лишения предусмотрены такие виды наказания:

  • 15-суточное лишение свободы;
  • общественно-полезные работы 100-200 часов в принудительном порядке.

Если водителя поймают на езде без прав еще раз, сумма штрафа может быть увеличена, а административные меры ужесточены.

Вождение без прав с повторным нарушением может закончиться арестом. Срок недействительности прав, соответственно, увеличивается.

Что грозит при утере водительского удостоверения

Штраф за потерянные права не предусмотрен. Если, конечно, водитель своевременно сообщил о потерянном/украденном документе в ГИБДД и ВУ аннулировали. В противном случае, потерянные права может найти злоумышленник и воспользоваться ими в незаконных целях.

Независимо от причины утери: невнимательность, хищение, документ на вождение придется поменять. Замена водительского удостоверения проводится в ГИБДД, через сайт госуслуг или в многофункциональных центрах по месту регистрации. Несмотря на то, что денег за утерю с водителя не возьмут, материальные расходы предстоят. При замене оплачивается госпошлина в размере 2000 рублей.

До начала 2021 года ГИБДД и портал госуслуг предлагают акционную цену на получение ВУ — 1600 рублей.

Штраф за езду с просроченными правами

Получить новые права можно до истечении срока годности старых, поэтому вождение с просроченным ВУ карается так же, как езда без прав — 5-15 тысяч рублей и буксировка транспорта на штрафплощадку.

Срок действия прав указан на ВУ

Ответственность за езду без водительского удостоверения распространяется не только на автомобилистов. Штраф в установленном размере предстоит и водителям скутеров, квадроциклов и другой техники. Так что при утере, просрочке или отсутствии прав у человека два выхода — пересесть на велосипед (ролики, коня) или получить/поменять права согласно действующему законодательству и наслаждаться управлением «железным конем».

Штраф за езду без водительского удостоверения

Ответственность перед законом несут и несовершеннолетние лица. Если за ездой без прав или управлением транспортным средством «попался» 16-17-летний ребенок, ответственные за него взрослые граждане заплатят 30 тысяч рублей. А если ребенок взял «покататься» машину мамы или отца, такую же сумму придется заплатить дополнительно, как собственнику автомобиля.

Лишение водительских прав в Казахстане в 2019 году регламентируется Кодексом об Административных Правонарушениях п. 1 ст. 42, п. 3 и п. 4 ст. 46, может являться как основным и как дополнительным наказанием (п. 2 ст. 42).

Лишить водительских прав могут только по решению суда и только если статья, за которую привлекли правонарушителя, содержит лишение права управления транспортным средством в качестве меры наказания.

Следует отличать лишение водительского права от изъятия. Изъятие применяется только в случаях, когда за совершённое правонарушение одной из возможных санкций допускается лишение водительских прав. Изъятие не является наказанием и производится до вынесения решения суда (постановления) по допущенному правонарушению.

В замен изъятого водительского удостоверения до момента окончания суда выдаётся временное удостоверение. Во всех других случаях права в обязательном порядке возвращают сразу после составления протокола (п. 8 ст. 795 КоАП РК).

Время, от которого отсчитывается начало лишения прав, начинается с момента сдачи водительского удостоверения. Если водитель каким-либо образом удерживает у себя удостоверение (препятствует изъятию), то это лишь откладывает начало отсчёта срока лишения.

За что предусмотрена санкция в виде лишения прав и на какой срок?

Лишение водительских прав производится при следующих правонарушениях:

— Езда с подложными или поддельными номерами (п. 4 ст. 590 КоАП РК). Лишение на 1 год. Возможен штраф в качестве альтернативного наказания 20 МРП — 50 500 тенге (подробнее).

— Езда с видоизменёнными знаками или скрытыми от наблюдения особым образом (п. 4 ст. 590 КоАП РК). Лишение на год или штраф 20 МРП — 50 500 тенге (подробнее).

— Запрещённый правилами выезд на встречку (п. 3 ст. 596 КоАП РК). Лишение на 6 месяцев.

— Повторное нарушение ПДД по созданию аварийной ситуации (п. 2 ст. 606 КоАП РК). Лишение 6 месяцев (подробнее).

— Управление автомобилем в состоянии алкогольного или токсикологического опьянения (п. 1 ст. 608 КоАП РК). Лишение на 3 года. При повторном нарушении в течение года после окончания предыдущего лишения – лишение на 6 лет (подробнее).

— Передача управления ТС пьяному человеку (п. 1 ст. 608 КоАП РК). Лишение на 3 года. В случае повторного нарушения в течение года после окончания предыдущего лишения – лишение на 6 лет (подробнее).

— Если состояние опьянения, описанное в предыдущих двух пунктах, стало причиной создания аварийной обстановки (п. 2 ст. 608 КоАП РК). Лишение 4 года, повторно за год после истечения 4 лет – лишение на 6 лет (подробнее).

— Если состояние опьянения привело к ДТП с имущественным или лёгким ущербом здоровью пострадавшему (п. 3 ст. 608 КоАП РК). Лишение на 5 лет, повторно – на 10 лет и административный арест на 30 суток (подробнее).

— Совершение ДТП с имущественным ущербом (п. 1 ст. 610 КоАП РК). Лишение на 6 месяцев или штраф 20 МРП — 50 500 тенге (подробнее).

— ДТП с участием человека при лёгком вреде здоровью (п. 2 ст. 610 КоАП РК). Лишение на 9 месяцев или штраф 40 МРП — 101 000 тенге (подробнее).

— Оставление места ДТП со своим участием (п. 2 ст. 611) – лишение на 1 год, кроме случаев доставки потерпевшего для оказания помощи (примечание статьи 611).

— Повторное невыполнение требования работника ДВД или военной полиции об остановке ТС водителем (п. 3 ст. 613 КоАП РК) – лишение на полгода (подробнее).

— Невыполнение законного требования должностного лица транспортного контроля на контрольном посту об остановке ТС (п. 2 ст. 613 КоАП РК). Лишение на срок от 6 месяцев до года (подробнее).

— Невыполнение законного требования о прохождении медосвидетельствования на алкоголь (п. 4 ст. 613) – лишение на 3 года; повторно – 6 лет и арест на 15 суток; третий раз – 10 лет и арест на 30 суток (подробнее).

Повторным считается правонарушение, совершённое в течение года после окончания предыдущего лишения. То есть в ситуации, когда водитель уже был лишён водительских прав за невыполнение требования инспектора о прохождении медицинского освидетельствования на 3 года, и, будучи без прав, на третий месяц совершил аналогичное правонарушение, оно не является повторным и не подпадает под действие ст. 613 Кодекса. Такой водитель считается водителем без прав.

Если вам назначили взыскание в виде лишения прав, то срок не может быть меньше 6 месяцев и больше 10 лет (п. 3 ст. 46).

Присутствие водителя на судебном заседании по вопросу лишения права управления автомобилем обязательно. В случае уклонения допускается привод подсудимого (подробнее), о чём выносится соответствующее определение суда.

Лишение водительских прав по решению суда является основанием для прекращения права управления транспортным средством. Помимо лишения прекращение права возможно при:

— Истечение срока действия удостоверения до его восстановления (пп. 1 п. 1 ст.75 Закона о дорожном движении РК) с прохождением медицинского осмотра (пп. 1 п. 2 ст. 75).

— По решению суда в случае неудовлетворительного состояния здоровья для управления ТС (пп. 2 п. 1 и пп. 2 п. 2 ст. 75) до восстановления здоровья, подтверждённого результатами медосмотра на суде.

— По решению суда о необходимости повторного прохождения экзамена на знание ПДД в течение двух месяцев (пп. 3 п. 1 и пп. 3 п. 2 ст. 75).

Кого не могут лишить прав

Не могут лишить водительских прав инвалидов, которые пользуются правом по причине инвалидности, кроме случаев управления ими ТС в состоянии опьянения либо отказа от прохождения медосвидетельствования, либо оставление места ДПТ с собственным участием.

Если уже лишён прав

Лицо, лишённое водительских прав, является лицом без прав, и наказывается штрафом или арестом, предусмотренными соответствующей статьёй Административного или Уголовного кодекса.

Что делать после лишения

Когда постановление о лишении прав получено, остаётся дождаться окончания срока наказания.

Важно!
Возможности досрочного возвращения водительских прав после лишения в Казахстане нет.

Для восстановления прав согласно пп. 4 п. 2 ст. 75 потребуется прохождение медосмотра по установленной форме и пересдача экзамена на знание ПДД. Пересдать экзамен можно до окончания срока лишения прав.

По факту при обращении в СЦОН вам могут потребоваться следующие документы:

— Постановление суда о лишении водительских прав.
— Военный билет/приписное свидетельство.
— Удостоверение личности или иной документ удостоверяющий личность.
— Справка о прохождении медосмотра 083/У.
— Справка от психолога и нарколога.
— Результаты сдачи экзамена на знание ПДД.
— Может потребоваться адресная справка.
Дальше в СпецЦОНе вам сообщат, где и когда вы сможете получить обратно ваши права.

После того, как суд вынес соответствующее решение, и оно вступило в силу, водителю дается право в течение 10 дней обжаловать судебное постановление. Если за это время он никак не оспорил вынесенный вердикт, то в последующие три дня ему придется сдать свое удостоверение в отделение ГИБДД. Срок лишения водительского документа отсчитывается от дня, в который вступило в силу решение суда, о чем говорится в части 1 статьи 32.7 КоАП РФ. В течение всего срока лишения водительское удостоверение хранится в ГИБДД.

Если водитель, который был лишен по суду права управления автомобилем, не сдал свои права, то, как это указано в части 2 статьи 32.7 КоАП, срок лишения увеличивается. В этом случае он будет отсчитываться от момента добровольной сдачи документа или от момента его изъятия. И в случае уклонения от сдачи удостоверения автомобилиста ждет весьма суровое наказание — или административный штраф в размере 30 000 рублей, или административный арест на срок до 15 суток, или же обязательные работы на срок от 100 до 200 часов. Это указано в части 2 статьи 12.7 КоАП.

И, конечно, не стоит забывать о том, что, если водитель нарушит запрет суда, сядет за руль в период лишения и попадется сотруднику ГИБДД, то наказанием может стать, в зависимости от тяжести этого нарушения, или штраф солидного размера, или лишение свободы.

Если же водитель терпеливо провел весь период лишения без каких-либо нарушений, то он вправе вернуть себе документ. Для этого, однако, необходимо выполнить несколько условий.

Как говорится в части 4.1. статьи 32.6 КоАП, чтобы получить назад свои права, водитель должен пройти проверку на знание правил дорожного движения в местном МРЭО. Речь идет, конечно же, о требовании сдать теоретическую часть экзамена. И если водитель с первого раз не пройдет это испытание, то совершить вторую попытку он сможет только через семь дней, а третью — через месяц. Примечательно, что автомобилисту не обязательно ждать окончания срока лишения прав, чтобы пройти экзамен — сделать это можно уже на половине срока.

Обязательным требованием для возврата водительского удостоверения является отсутствие неуплаченных штрафов за нарушения ПДД, что также указано в части 4.1. статьи 32.6 КоАП. Там же говорится, что водителю необходимо также пройти медицинское освидетельствование «на наличие медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством». Это требование распространяется на автомобилистов, лишенных прав в состоянии алкогольного опьянения.

При обращении в отдел ГИБДД за своим удостоверением автомобилист должен предоставить некоторые документы — паспорт, справку о сдаче водительского удостоверения, решение суда, медицинскую справку (если она требуется).

Стресс и его последствия в результате лишения водительских прав

Остальные правонарушения и преступления в области транспортного движения на дорогах, указанные в Кодексах, предусматривают другие санкционные меры воздействия на граждан, совершивших их.` Порядок лишения прав. Составление протокола Порядок лишения водительских прав включает в себя совершение правонарушения, составление протокола, судебное разбирательство, вынесение постановления судом, сдачу или изъятие удостоверения.

Инспектор ГИБДД, останавливая гражданина на дороге, выявляет данный проступок и на месте составляет протокол. В данном акте должна содержаться информация о дате, времени, месте события, а также данные о водителе, инспекторе и свидетелях, если таковые имеются.

Что такое лишение удостоверения водителя?

Проступки, влекущие за собой изъятие удостоверения, прописаны в Кодексе Российской Федерации об административных нарушениях (КоАП). Ниже представлены основные причины лишения водительских прав в нашей стране.

  • Управление ТС без номеров (пункт 2 статья 12.2) наказывается штрафом в размере 5000 рублей или лишением водительских прав на срок от 1 до 3 месяцев.
  • Управление автомобилем с заведомо фальшивыми номерами (данное правонарушение карается лишением прав на срок от 6 до 12 месяцев по пункту 4 статьи 12.2). Повторная фиксация управления ТС с не зарегистрированными номерами обойдется водителю в 5000 рублей штрафа, а также он может быть лишен водительских прав на 1-3 месяца).
  • Вождение автомобиля, на котором установленны устройства подачи сигналов — световых или звуковых, а также оборудование автомобиля приборами с огнями красного цвета может привести к конфискации удостоверения на срок от 6 месяцев до 1,5 года).
  • Если на автомобиль незаконно нанесены цветографические схемы, принадлежащие машинам оперативных служб, водителю грозит лишение прав на 1-1,5 года.
  • Наказываются шоферы, находящиеся в состоянии алкогольного опьянения за рулем и лица, передавшие нетрезвым гражданам свои машины – правонарушение влечет за собой штраф 30 тысяч рублей с конфискацией прав на 1,5-2 года. О лишении прав за алкогольное опьянение мы писали здесь.
  • Превышение скорости на 60, 80 и более километров, а также подобные повторные проступки влекут за собой штраф ГАИ (ГИБДД) или лишение прав на срок до 6 месяцев.
  • За пересечение сплошной, движение по ней, заезд на трамвайные пути и непредставление преимущества в движении ТС, которое имеет на него право можно получить штраф 5000 рублей или лишиться прав на 4-6 месяцев.
  • Создание ДТП, в ходе которого потерпевший получил травмы легкой или средней тяжести, наказывается штрафом в размере 10 000 рублей или лишением прав на 1,5-2 года.

Что такое лишение водительского удостоверения?

Под этим термином подразумевается изъятие водительского удостоверения у нарушителя по решению суда за то или иное нарушение, подразумевающее этот тип взыскания.

Вернее, никакого изъятия не происходит – суд выносит решение о приостановлении водительских прав, после вступления в силу нарушитель сам сдает «корочки» в ГИБДД. Раньше такое право было у инспектора, составлявшего протокол – он изымал документ и вместо него выписывал специальный талон, позволяющий потенциальному «лишенцу» сесть за руль.

Современное законодательство такими полномочиями полицейского не наделяет – они есть исключительно у судебной власти. Потому любые попытки инспектора отнять ваши документы незаконны.
Данное взыскание может быть наложено, если автовладелец:

  • сел за руль нетрезвым;
  • пересек двойную сплошную;
  • завершил обгон через сплошную линию;
  • ездит на скорости выше дозволенного лимита;
  • стал участником происшествия и сбежал;
  • проехал под знак, разрешающий лишь одностороннее движение;
  • не платит штрафы;
  • сел за руль, когда лишен и не имел водительского удостоверения;
  • проехал под запрещающий движение знак (пресловутый «кирпич»);
  • грубо нарушает нормы эксплуатации транспорта;
  • не выплачивает долги или алименты по решению суда.

Психологические этапы развода

Что же чувствует женщина, находящая в положении разведенной? Интересно, что психологи сравнивают чувства женщины после развода, с чувствами, которые испытывают при потере близкого человека или его смерти. Но все можно пережить.

Первый этап

На первых порах психика женщин дает защитную реакцию. Мозг находится в оцепенении. Так организму легче приспособиться к переменам, пережить их. Окружающие могут принять такое состояние за безразличность и равнодушие. Но это не так.

За внешней хладнокровностью прячется глубокий стресс и невозможность в полной мере осознать происходящее и пережить процесс развода с мужем. Это естественная защита организма от душевной боли. Именно поэтому многие женщины так тянут с разводом: любыми способами пытаются избежать разрыва отношения с мужем. А тем временем обиды, слезы и недоверие копятся и копятся.

Отрицание женщиной происходящего носит эффект обезболивания. Цель этого психологического момента заключается в осознании утраты важного человека в своей жизни. Гораздо позже приходит понимание ситуации. Женщина встречается лицом к лицу с реальными событиями, которые уже произошли, и ничего не может изменить. Остается только принять и пережить их.

Второй этап

Характеризуется проявление таких чувств, как обида и гнев. Женщина будет вспоминать те события, которые привели к разводу, прокручивать их в памяти и страдать. Она начнет искать ответы на многие вопросы, пытаться понять, как такое могло произойти. Возникнувшие чувства гнева и обиды будут прямо направлены по отношению к бывшему мужу и к тем, кто косвенно к этому причастен. Например, на любовницу, если таковая имелась, на детей, родителей, подруг.

Женщина будет всеми силами пытаться отыскать виновного в своих бедах. Ей будет казаться, что так легче пережить разрыв с мужем. Но это ни к чему хорошему не приведет. Наоборот, испытывая к своим близким родственникам, особенно к детям, которые точно ни в чем не виноваты, чувства злобы, недовольства, гнева можно совсем испортить с ними отношения. А зря. Ведь в этот период поддержка родственников и друзей имеет большое значение. Благодаря им женщине будет легче пережить процесс развода с мужем. Главное, чтобы родные поняли, что ее поведение – защитная реакция организма. Копить обиды, обижаться и искать виновных намного проще, чем увидеть свою беспомощность.

Третий этап

Следующий этап – это испытание чувства вины. Женщина может убедить себя в том, что если бы ее поведением было другим, то развода могло и не быть. Женщина обязательно найдет в себе недостатки, будет ругать себя за неправильное отношение к мужу. В итоге сделает себя полностью виновной в разрыве. Это свойственно даже в тех случаях, когда муж сам совершил предательство, бросил жену и ушел.

В этих размышлениях и терзаниях смысла нет. Легче пережить развод в этом случае не получится. Время вспять не повернешь. Необходимо идти дальше, делать выводы. В этой стадии можно довести свое состояние до плачевного. Поэтому, если случай становится тяжелым, лучше согласиться на помощь психологов, выслушать их советы и рекомендации.

Четвертый этап

Эта ступень развода не менее трудная, чем предыдущая. Стадия – депрессия. Расставание с мужем становится настолько болезненным, что душевная боль от пережитого может перерасти в физическую. Это нормальное состояние женщины, потерпевшей крах в семейной жизни. Естественная реакция на утрату близкого человека, пережить которую может любой. Но депрессия, растягивающаяся на годы, требует вмешательства психологов. В этот момент состояние может быть разным:

  • одни могут постоянно плакать;
  • другие будут внешне вести себя спокойно, а внутренне глубоко переживать расставание.

В этот период женщина будет всеми возможными способами пытаться удержать связь между собой и бывшим мужем. Возможно, будет доказывать любовь к нему. Этим поведением она откладывает начало новой жизни, не дает возможность себе восстановиться и пережить расставание с мужем.

Поэтому, если вы находитесь на данной стадии развода и выражаете свои эмоции так, как описаны выше, то это считается абсолютно нормальным. Надо всегда помнить, если депрессия будет носить затяжной характер, то вы можете и не узнать, как стать счастливой после развода долгое время. Как жить и радоваться дальше? Как пережить развод, несмотря на то что муж тебя бросил, совершив предательство?

Помните, когда закрывается одна дверь, открывается другая. Главное пережить и отпустить ситуацию.

Пятый и заключительный этап

Это эмоциональное принятие утраты. Женщине становится легче. Она пытается начать новую жизнь, пережить и забыть развод. Ищет преимущества в расставании с мужем. Оставаться одной не так уж и страшно. Ее главная цель — восстановиться от прожитых негативных эмоций. Женщина получила ценный опыт, как руководство к действию в будущем.

Основания для лишения матери родительских прав

В современном обществе сложилось мнение, что чаще всего лишение родительских прав осуществляют для отцов. На самом деле, почти половина дел из данной категории, что рассматривает суд, касается именно непутевых матерей. Современные женщины, часто оставляют новорожденных еще в роддомах, а те дамы, которые забирают малышей, не всегда могут о них хорошо позаботиться.

Грустно, но факт: большое количество малышей живет в социальных учреждениях, при том, что и мать и отец живы. Эти дети, по сути, не являются сиротами, но их практически невозможно усыновить, поэтому порой для малыша самого лучше, чтобы его родителей лишили их обязаностей и прав. Таким образом, у ребенка появляется шанс на лучшее будущее в новой семье, где его будут любить и хорошо воспитывать.

Основания для лишения матери родительских прав четко описаны в Семейном Кодексе. Оба родителя имеют одинаковые обязанности перед детьми, лишить мать родительских прав можно только в том случае, если она не выполняет свои прямые функции по своей же вине. Лишение родительских прав матери — это крайняя мера, на которую идут социальные службы в целях обеспечения лучшего будущего для малыша и защиты его прав. За что могут лишить родительских прав мать известно не многим, список причин выглядит следующим образом:

  • систематическое неисполнение своих прямых родительских обязанностей;
  • невыплата алиментов более полугода;
  • отказ матери забрать малыша из роддома или медицинского учреждения;
  • злоупотребление своими родительскими правами (склонение к употреблению наркотиков, спиртного, к попрошайничеству, к преступлению или же принуждение к сексуальным контактам);
  • алкоголизм или наркомания женщины;
  • жестокое обращение с ребенком, включая психологическое насилие;
  • преступление против жизни малыша и его здоровья.

Очень часто юристы, решая как лишить мать родительских прав в пользу отца, затрагивают вопрос ее трудоустройства. Если женщина не работает, это не является поводом для лишения ее родительских прав. Если условия проживания несовершеннолетних угрожают их жизни или они не получают должного питания и ухода, их могут изъять на какое-то время из семьи, но потом их вернут, если родительница улучшит условия их проживания.

То же самое касается случаев с недееспособной женщиной, ее состояние не есть поводом для лишения материнства. Если родительница не дееспособна, но при этом имеются хорошие условия проживания и у несовершеннолетнего с мамой теплые отношения, то даже через суд добиться положительного решения будет сложно. Инициаторам судового производства придется доказать пристрастие женщины к алкоголю, жестокое обращение с детьми или же психические отклонения, при которых она себе не подвластна.

Давыдова Е. В., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

Не секрет, что достаточно много водителей ездят, не соблюдая правила дорожного движения. Между тем за нарушение некоторых из данных правил применяется жесткая мера административной ответственности – лишение водительских прав. То есть работник не сможет выполнять трудовую функцию. Что делать, если вашего водителя наказали таким образом? Читайте консультацию и узнаете.

О необходимости водительского удостоверения

Водителем может работать не каждый, а лишь гражданин, прошедший специальное обучение, сдавший экзамен в ГИБДД и получивший право на управление тем или иным видом транспортного средства, подтвержденное водительским удостоверением.

Согласно порядку прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением ТС автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта, утвержденному Приказом Минтранса РФ от 11.03.2016 № 59, работодатель должен учитывать, что соответствие лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, трудовые функции которых непосредственно связаны с управлением транспортными средствами, требованию по наличию у них права на управление транспортными средствами соответствующих категорий и подкатегорий, установленного в соответствии со ст. 25 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», подтверждается водительским удостоверением.

Таким образом, соискатель может быть принят на работу водителем, только если категория в его водительском удостоверении соответствует типу автотранспортного средства, управления которым потребуют трудовые обязанности. Если работник отказывается предоставить документы, подтверждающие его профессионализм, можете смело отказывать в приеме – ваш отказ будет обоснованным (ст. 64 ТК РФ).

Отметим, что ст. 20 Закона о безопасности дорожного движения юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям запрещается допускать к управлению ТС водителей, не имеющих водительских удостоверений.

Обратите внимание: допуск к управлению транспортным средством водителя, не имеющего права управления, в силу ст. 12.32 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, ответственных за техническое состояние и эксплуатацию ТС, в размере 20 000 руб., на юридических лиц – 100 000 руб. Индивидуальные предприниматели за это правонарушение несут ответственность как организации.

Может ли работодатель обязать водителя ежедневно подтверждать наличие у него водительского удостоверения? Сложно сказать. С одной стороны, Трудовой кодекс не предоставляет такого права работодателю. С другой стороны, если водитель лишен права управления транспортным средством, работодатель обязан отстранить его от работы, а некоторых случаях расторгнуть с ним трудовой договор (ст. 76, 83 ТК РФ). Следовательно, для соблюдения безопасности движения транспортных средств и для возможности применения названных норм работодатель вправе ежедневно проверять наличие у работника водительского удостоверения. Кроме того, за допуск к работе водителя без удостоверения работодатель может быть наказан административным штрафом. Поэтому считаем, что работодатель вправе установить в локальном нормативном акте или трудовом договоре условие о ежедневном или еженедельном подтверждении наличия действующего водительского удостоверения на право управления транспортным средством.

О наказании

Согласно ст. 3.1 КоАП РФ административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Одним из видов наказания является лишение специального права, предоставленного физическому лицу. В нашем случае это означает лишение водительского удостоверения. Его лишают за грубое или систематическое нарушение порядка пользования правом, то есть ПДД. Лишение назначается судьей на срок от 1 месяца до 3 лет (ст. 3.8 КоАП РФ).

На основании ст. 32.6 КоАП РФ исполнение постановления о лишении права управления транспортным средством конкретного вида осуществляется путем изъятия и хранения в течение срока лишения водительского удостоверения. При этом водитель в течение 3 рабочих дней со дня вступления в законную силу данного постановления должен сдать удостоверение в орган, исполняющий соответствующий вид административного наказания, а в случае утраты названных документов заявить об этом в указанный орган в тот же срок.

Что делать работодателю?

Если работника лишили права управлять транспортным средством, работодатель может об этом и не узнать. Однако мы не будем рассматривать ситуацию, когда работник утаил такую информацию. Предположим, что водитель самостоятельно сообщил о лишении прав и его сроке.

К сведению: с момента составления протокола об административном правонарушении до момента, когда водитель сдаст водительское удостоверение в органы ГИБДД, проходит примерно 2 – 2,5 месяца, поскольку у суда на рассмотрение дела есть 2 месяца и у водителя на обжалование 10 дней. Соответственно все это время он может управлять автомобилем.

Для такого водителя Трудовым кодексом предусмотрено два варианта действий: отстранение или увольнение. Все будет зависеть от срока, на который его лишили прав. Давайте рассмотрим подробнее эти варианты.

Отстранение от работы

Если срок лишения сотрудника прав не превышает 2 месяца, в силу ст. 76 ТК РФ он подлежит отстранению. Но отстранение осуществляется при наличии двух условий:

  • лишение прав влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;

  • невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

В нашем случае понятно, что без прав водитель не сможет осуществлять трудовую функцию, следовательно, остается только одно условие – предложить перевод.

Вакантные должности, имеющиеся в компании, надо предлагать работнику в письменной форме под подпись. На предложении он должен письменно зафиксировать свой отказ или согласие. В какие сроки работник должен принять решение о переводе – в Трудовом кодексе не уточняется. Полагаем, что работник должен сделать это в момент предложения вакансии, поскольку работодатель обязан отстранить его от работы незамедлительно после получения информации о приостановлении действия специального права.

Если работник согласен на перевод, он будет временным и должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору, на основании чего издается приказ о переводе. Если вакансий нет (что подтверждается штатным расписанием) или же работник отказался от перевода на время лишения прав, то приказом оформляется отстранение со ссылкой на ст. 76 ТК РФ. Унифицированной формы такого документа нет, поэтому организация может разработать ее самостоятельно. Главное – в приказе указать:

  • фамилию, имя, отчество и должность работника;

  • основания, по которым он отстраняется от работы;

  • срок отстранения, равный периоду приостановления специального права;

  • дату выхода на работу (допуска к работе).

Приведем пример.

Общество с ограниченной ответственностью «Осень»
(ООО «Осень»)

ПРИКАЗ № 97
об отстранении от работы

16 августа 2017 г.

Москва

В связи с постановлением мирового судьи судебного участка № 197 Можайского муниципального района от 07.08.2017, вступившим в законную силу 16.08.2017, о лишении водителя Листопадова И. О. права управления автотранспортным средством на два месяца, а также отсутствием в штатном расписании вакантных должностей

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отстранить водителя Листопадова И. О. от работы на основании ст. 76 ТК РФ с 16.08.2017 по 16.10.2017

2. Бухгалтерии в период отстранения Листопадова И. О. от работы не начислять ему заработную плату.

Основание: постановление мирового судьи от 07.08.2017.

Директор

Колесов

И. И. Колесов

С приказом ознакомлены:

Водитель

И. О. Листопадов

Листопадов, 16.08.2017

Бухгалтер

А. Р. Золотова

Золотова, 16.08.2017

С приказом об отстранении работодатель обязан ознакомить работника под подпись. В случае отказа от подписания составляется соответствующий акт.

Обязательно фиксируйте период отстранения в табеле учета рабочего времени путем проставления буквенного кода «НБ» или цифрового «35».

Нужно ли сведения об отстранении заносить в личную карточку? Обязанности такой нет, но поскольку время отстранения не включается в стаж для предоставления ежегодного отпуска (ст. 121 ТК РФ), информацию об отстранении можно отразить в разд. Х «Дополнительные сведения».

Вопрос:

Нужно ли оформлять допуск к работе после окончания срока отстранения?

Ответ:

Да, мы рекомендуем оформить допуск к работе приказом. В таком случае будет документ, фиксирующий, что срок отстранения окончен, и работник должен приступить к выполнению трудовых обязанностей.

Унифицированной формы данного приказа не утверждено, поэтому его можно издать в произвольной форме.

Увольнение

Если водителя лишили прав на срок более 2 месяцев, возможно его увольнение. Для этого в п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ предусмотрено специальное основание расторжения трудового договора.

Однако увольнение возможно только в том случае, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности, а в других местностях – только если это предусмотрено коллективным или трудовым договором, соглашениями (ч. 2 ст. 83).

Общество с ограниченной
ответственностью «Осень»
(ООО «Осень»)

Водителю
А. А. Дубову

Предложение
о переводе на другую работу
16.08.2017 № 12

Уважаемый Андрей Алексеевич!

Постановлением мирового судьи судебного участка № 197 Можайского муниципального района от 07.08.2017, вступившим в законную силу 16.08.2017, Вы лишены права управлять автомобилем на срок 1 год. Предлагаем Вам перевод на имеющиеся в ООО «Осень» вакансии:

– слесарь с окладом 19 000 руб.;
– дворник с окладом 7 000 руб.

О принятом решении просим сделать отметку в данном предложении.

В случае отказа от перевода на предложенные вакансии мы будем вынуждены расторгнуть трудовой договор с Вами по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – лишение права на управление транспортным средством на срок более двух месяцев.

Директор

Колесов

И. И. Колесов

Предложение получил 16.08.2017, от предложенных вакансий отказываюсь.
Дубов, 16.08.2017

Дальше события разворачиваются по одному из двух сценариев.

1. Работник согласен на предложенную вакансию.

В таком случае оформляется его перевод. Напомним, что вид перевода зависит от того, на какой срок лишили водителя прав. Если на срок до года – можно оформить временный перевод, если на больший срок – постоянный. Для этого заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указываются новые условия работы и срок перевода. На основании соглашения работодатель издает приказ о переводе, с которым работник должен быть ознакомлен под подпись.

Также нужно внести запись о переводе в разд. III личной карточки работника и ознакомить его с данной записью под подпись. Если перевод носит постоянный характер, сведения о нем необходимо внести и в трудовую книжку. Об этом говорится в п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

К сведению: поскольку у водителя при переводе изменится трудовая функция, ознакомьте его под подпись с локальными нормативными актами, связанными с новой работой, и в необходимых случаях проведите обучение и инструктаж по охране труда.

2. Работник не согласен на перевод или в компании отсутствуют вакансии.

В таком случае трудовой договор подлежит расторжению. Для этого издается приказ об увольнении (форма Т-8 или утвержденная организацией). В качестве основания для издания такого приказа нужно указать реквизиты постановления суда о лишении работника водительских прав, а также реквизиты предложения другой работы с письменным отказом от предложенных вакансий.

С приказом работника нужно ознакомить под подпись. Если он отказывается подписывать данный документ, в приказе делается запись «Ознакомлен, от подписи отказался» или «Ознакомить под подпись невозможно». Таково требование ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ.

В день увольнения необходимо выдать трудовую книжку, заполнить личную карточку и осуществить окончательный расчет. Приведем пример того, как будет выглядеть запись в книжке.

№ записи

Дата

Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)

Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись

Число

Месяц

Год

Трудовой договор расторгнут в связи

Приказ

с лишением работника специального

от 16.08.2017

права – управления транспортным

№ 16-у

средством, что повлекло

невозможность исполнения им

трудовых обязанностей, пункт 9

части 1 статьи 83 Трудового кодекса

Российской Федерации.

Бухгалтер Золотова

Ознакомлен. Дубов

При получении трудовой книжки работник должен расписаться в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

Отметим, что увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ возможно и в период нахождения работника в отпуске или на больничном, поскольку основанием расторжения трудовых отношений является не инициатива работодателя, а обстоятельства, не зависящие от воли сторон (см., например, Апелляционное определение Мурманского областного суда от 10.09.2014 по делу № 33-2609-2014).

* * *

Итак, если водителя лишили права на управление транспортным средством на срок до 2 месяцев, необходимо предложить ему перевод на другую вакантную должность, а при отсутствии таковой или отказе от перевода оформить отстранение. Если же срок лишения более 2 месяцев, можно увольнять работника. Однако прежде все-таки придется предложить ему перевод на имеющиеся вакантные должности и лишь при отсутствии таковых или отказе работника можно расторгнуть трудовой договор.

Никаких выходных пособий в таком случае работнику не полагается и никакой срок предупреждения об увольнении соблюдать не нужно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *